培训教育

人力资源

培训意义:

企业员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物质资本投资更重要的人力资本投资。

培训理念:

best365官网登录公司注重人才培训,通过培训提高职工综合素质与专业能力、提高企业的士气、建立转达企业文化、降低员工流动率。

培训形式:

(1)对新入职职工进行入职培训,回首公司历史、best365官网登录企业文化、分析现行制度。

(2)与网络学习平台相助开办best365官网登录网络大学,针对差异的人员类别(治理人才、专业技术型人才、技术人才)制定相应的学习计划,以年为单元进行年终考核。并将考核结果与薪酬绩效挂钩,有效的增强职工的主观能动性。

(3)积极与外部培训机构相助,组织职工加入相关专业能力培训的课程。

培训动态

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